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患者さんに選ばれる「地域医療と広報戦略」第10回 医療の未来を考える会(4/15)
■セミナー名

ゴーイングコンサーン経営のための社会福祉充実計画策定セミナー

社会福祉法人の税制優遇制度は、その範囲が狭められる方向性が予想され、その不安材料を払拭した一定規模以上の事業高を達成している法人に求められるものは、「健全なガバナンス」と「内部統制」です。 そして、その有効性は、外部専門家(経営参謀)の導入と職員の教育訓練への投資によって初めて確保されることが 想定されています。そこで「社会福祉充実計画」における「人材への投資」のあり方を探ります。 厚生労働省政省令を読み解く!! 吸収する側、吸収される側?地域での勝ち残りをかけて・・・ ゴーイングコンサーン経営のための 社会福祉充実計画策定と新たな経営戦略 ~新時代の新・社会福祉法人の経営戦略の根幹をなす社会福祉法人制度改革に 内部統制の要、モニタリング部門要員育成と監事補助スタッフ養成のための「社会福祉充実計画」策定の仕様とは?又、人事考課制度再構築のための外部専門家への支出の計画化は可能なのか?


■対象



■開催日時:
[1日目] 2017/01/13 (金)
09:00~12:40(開場:00:00)
銀座同和ビル2F(HMSセミナールーム)
中央区 銀座 7-2-22
[会場への地図はこちら]


■講師
谷本 正徳 氏
ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社 専務取締役 福祉・介護・医療経営戦略コンサルタント 保健・医療・福祉サービス研究会 医療・介護・障がい事業経営指導講師

■定員
60名

■主催
保健・医療・福祉サービス研究会

■受講料
25,704円
HMS会員   23,134円(法人・個人会員)
   〃     24,419円(会報誌購読会員)
一   般   25,704円
(資料・コーヒー代 含む)

■プログラム
● 何故、公益法人には、内部留保が許されないのか?
 「公益法人制度改革」における「遊休財産の制限規定」と「収支相償規定」に淵源をみる
● 社会保障審議会福祉部会における議論
● 社会福祉事業への支出計画
● 無料低額福祉サービスへの支出計画
● 公益事業への支出計画
● 社会福祉事業の充実のための人材への投資とは
● 厚生労働省政省令の解説
● 人事考課制度再構築による職員の労働環境の整備への支出
● 健全なガバナンスと内部統制構築運用に欠かせない人材の
  力量向上のための教育訓練の必要性〜モニタリング機能の強化
● 社会福祉法人における役員トレーニング
● 全てのスタートラインとなる会計監査人監査受け入れのための
  「業務の可視化・業務の標準化・要員教育」
● 人材教育への支出に対応するコンサルティングメニュー

参加のご案内
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